INTERVIEW 03
右田 圭司
Keishi Migita
2013年入社 / レーザー加工班 主任補佐 兼 パイプ加工機オペレーター
過剰なノルマがなく、和気あいあいとした職場。
特急の依頼には、皆で協力しあって取り組みます
INTERVIEW 03
右田 圭司
Keishi Migita
2013年入社 / レーザー加工班 主任補佐 兼 パイプ加工機オペレーター
過剰なノルマがなく、和気あいあいとした職場。
特急の依頼には、皆で協力しあって取り組みます
INTERVIEW 03
右田 圭司
Keishi Migita
2013年入社
レーザー加工班 主任補佐
兼 パイプ加工機オペレーター
過剰なノルマがなく、和気あいあいとした職場。
特急の依頼には、皆で協力しあって取り組みます
INTERVIEW 03
右田 圭司
Keishi Migita
2013年入社
レーザー加工班 主任補佐
兼 パイプ加工機オペレーター
過剰なノルマがなく、和気あいあいとした職場。
特急の依頼には、皆で協力しあって取り組みます
○氏名:右田 圭司(みぎた けいし)
○入社:2013年
○担当業務:レーザー加工班 主任補佐
○業務内容:パイプレーザー加工機のオペレーター、加工指示、生産管理 など
○前職:運送会社の総務担当
○転職のきっかけ:休みが不規則だったこと、手に職をつけたかったこと
○この会社を選んだ理由:
入社前の工場見学のときに初めて見る機械ばかりで、「この機械を触ってみたい!」と思ったから
--仕事のやりがいを教えてください
①自分で仕事の段取りを考えて、その仕事を無事に完了させると達成感があります。
②社員に裁量が与えられているので「やらされ感」は全くありません。自分が考えていた以上の仕事ができていますし、スキルも身についてきています。
--入社してこれまで続けてこられた理由は?
毎日の仕事内容が決まりきったものではなくて流動的なので、飽きることなく毎日楽しんで仕事ができています。
--今後のビジョンを教えてください。
レーザー加工班全体で加工精度を上げていき、他社に負けないものづくりをしていきたいです。
--仕事のやりがいを教えてください
①自分で仕事の段取りを考えて、その仕事を無事に完了させると達成感があります。
②社員に裁量が与えられているので「やらされ感」は全くありません。自分が考えていた以上の仕事ができていますし、スキルも身についてきています。
--入社してこれまで続けてこられた理由は?
毎日の仕事内容が決まりきったものではなくて流動的なので、飽きることなく毎日楽しんで仕事ができています。
--今後のビジョンを教えてください。
レーザー加工班全体で加工精度を上げていき、他社に負けないものづくりをしていきたいです。
--どんな会社・職場ですか?
過剰な生産ノルマなどがないため、基本的には和気あいあいとしています。ただ、特急の仕事や大量の仕事が入ったときは、皆で集まって協力しながら作業に取り組みます。
--どんな人と一緒に働きたいですか?
素直にやり取りできる、まっすぐな方と働きたいですね。あいさつができて、わからないことをちゃんと聞ける人。それであれば経歴は関係ありませんし、入ってからも上下関係がないので、仕事をしやすいと思います。
--求職者に向けたアピールポイントを教えてください。
入社してからいろいろなことをやらせてもらえて、いろいろな仕事にチャレンジしながらマルチプレイヤーになれます。意欲があれば様々な作業工程を経験できるので、手に職をつけられますよ。
- 7:40
- 会社に到着
- 8:00
- 朝礼
- 8:10
- 各レーザー加工機の巡回
- 9:00
- パイプレーザー加工機のプログラム作成
- 10:00
- 休憩
- 10:10
- 各レーザー加工機の巡回~プログラム作成
- 12:00
- 昼食
- 12:50
- 各レーザー加工機の巡回~プログラム作成
- 15:00
- 休憩
- 15:10
- 各レーザー加工機の巡回~プログラム作成
- 16:30
- 事務作業
- 17:10
- 終業 (残業がなければすぐ帰宅。あるときは1~2時間程度の残業です)